為推進畢業生高質量就業，我院與中華人民共和國工業和信息化部藍橋軟件學院合作，拓展軟件人才培養模式。截至目前， 我院2019屆本科畢業生中藍橋訂單班115位同學已全部簽訂就業協議，簽約公司中不乏跨國企業、行業巨頭、軟件百強等。學院為提升畢業生就業核心競争力進行了有效的人才培養模式改革。

一是訂單培養，企業工程師進課堂。聘請企業工程師進課堂，資深軟件開發工程師負責訂單班學生授課，引入企業開發實際工程案例，按照最新軟件開發技術和軟件工程流程組織教學和實踐環節。

二是瞄準需求，課程貼近社會需求。課程體系安排上貼近社會、貼近行業、貼近企業，實行“學校—企業—社會”相結合的培養機制，把綜合素質和職業能力的培養貫穿于整個教學活動的始終，促進學生成長成才。

三是以賽促學，提升學生實踐能力。學院積極組織同學參加藍橋杯軟件大賽，開展強化集訓，提高實踐能力，提升學生的就業核心競争力。近年來，我院學生參加全國軟件設計大賽獲省級以上獎勵達90餘人次，其中國家級獎勵達35人次，學院多次被評為“先進組織單位”。

9728太阳集团首页藍橋六班合影